平成２３年度は、平成２２年度に引き続き入院収益が安定的に確保されたことから、２年続けて１千万を超える経常収益の増額が図られ、主な指標となった財務に係る目標値においても、昨年に引き続きすべての項目で目標達成が図られました。

改革プランを振り返ると、医師不足に直面した１年目以降は、改革プランに定めた各種の対策が功を奏し、充実した病院運営ができた３年間と言えます。収益においては、入院収益の増収のほか、外来収益においても、医師不足の影響を受けながらも、安定的な収益の確保が図られました。さらに、医師不足により縮小した診療機能を補完し、さらに町民の健康づくりへの寄与を目指した健診拡大等の事業も、数字に大きく現れることはなくても、目には見えない効果として、全体的な医業収益の底上げにつながったものと考えらます。

一方、費用においては、人件費の縮減や各種費用の節減策や見直しにより計画どおりの額を減額することができました。

また、改革プランの策定において、当院が担うべき機能を整理し、ルール化を図った一般会計繰入金の増額も収益確保に大いに効果を発揮したところです。